C'est parce que la maîtrise des règles orthographiques, grammaticales... constitue une compétence reconnue par les entreprises que le Pôle Formation engage un accompagnement auprès de ses alternants en visant la certification Voltaire. C'est un des axes de son approche emploi-compétences.
À propos de: admCFAI
Messages récents par admCFAI
Remise des prix pour les projets industriels 2015-2016 des élèves Ingénieurs et entreprises
Dans le cadre des projets effectués par les étudiants ENISE de 5ème année, l’UIMM Loire, soutenue par le Fonds F2I dans le cadre du programme d’accompagnement à l’innovation IDEE, a décidé de récompenser les meilleures projets industriels associant élèves ingénieurs et entreprises.
Le Pôle Formation des Industries Technologiques Loire s’affiche !
Parce qu'il le vaut bien ! L’alternance, c’est pour les jeunes, une formation gratuite, un salaire pendant toute la durée de la formation et une expérience professionnelle acquise qui permettra une meilleure insertion dans l’emploi
Cybersécurité
La conférence en ligne ! Pour mieux connaître votre ennemi et découvrir les moyens juridiques, techniques et organisationnels pour protéger son entreprise, face aux risques d'attaques informatiques
50 918 apprentis en région Auvergne Rhône-Alpes !
La Loire représente 11 % des apprentis de la nouvelle région Auvergne Rhône-Alpes !
Toutes les formations en apprentissage dans la région Auvergne Rhône-Alpes !
Guide gratuit, téléchargeable sur toutes les formations proposées en apprentissage dans la région Auvergne Rhône-Alpes
Nouvelle aide pour les PME qui embauchent
"Embauche PME" est une nouvelle aide à l'embauche pour les PME qui recrutent des salariés en CDI, CDD ou Contrat de Professionnalisation pour une période de plus de 6 mois
Se former pour accéder rapidement à un emploi
Les CQPM (Certificats de Qualification Paritaires de la Métallurgie) sont une reconnaissance des capacités professionnelles des personnes. Un site internet présente les certifications industrielles de la Métallurgie.
Enquête nationale de l’UIMM sur l’insertion professionnelle des apprentis de l’industrie
L’UIMM réalise chaque année depuis 1998 une grande enquête sur l’insertion professionnelle des apprentis six mois après leur formation, en collaboration avec les 38 pôles formation des industries technologiques. Cliquez pour découvrir les résultats
Être apprenti dans l’industrie, et après ?
50 % des apprentis travaillent six mois après leur formation. Et parmi les 50 % restants, 34 % poursuivent une formation.
L’apprentissage industriel débouche réellement sur l’insertion professionnelle : le métier exercé correspond à la formation, les apprentis travaillent en majorité (55 %) dans l’entreprise où ils étaient apprentis, 58 % des apprentis qui travaillent en entreprise ont obtenu un CDI !
Commentaires récents par admCFAI
Pas de commentaires par admCFAI encore.