Modalités pratiques
- Durée : 2 jours soit 14 heures
- Calendrier : 1 Session/trimestre minimum
- Lieu : à définir
- Tarif : nous consulter
- Effectif : 10 personnes maximum
- Parcours sur-mesure : nous contacter
Présentation
Objectifs
- Répondre aux obligations légales – code du travail : article R 241 – 39
- Apprendre les attitudes efficaces pour : Protéger, Examiner, Faire alerter, Secourir.
- Acquérir les capacités pour agir efficacement en cas d’accident.
Méthodes pédagogiques
- Alternance d’exercices pratiques et d’explication théorique en salle
- Exercices de simulation sur mannequin – DAE
- Etude de cas
- Exercices de simulation – Moniteur habilité par la CRAM
Programme de la formation
Introduction
- Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.
- Intérêt de la prévention des risques professionnels.
- Qu’est-ce qu’un Sauveteur-Secouriste du Travail ?
Rechercher les dangers persistants pour protéger :
- Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers
De « Protéger » à « Prévenir » :
- Repérer des dangers dans une situation de travail
- Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence.
Examiner la victime et faire alerter :
- Examiner la(les) victime(s)
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
De « Faire alerter » à « Informer » :
- Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre.
Secourir : effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s) :
- La victime saigne abondamment,
- La victime s’étouffe,
- La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux,
- La victime répond, elle se plaint de brûlures,
- La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements,
- La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
- La victime ne répond pas, elle respire,
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
Utilisation du défibrillateur
Situations inhérentes aux risques spécifiques :
- Risques spécifiques de l’entreprise.
- Conduites particulières à tenir
Des équipements techniques high-tech
Des formateurs issus du monde professionnel
Des effectifs à taille humaine
Parcours de formation
sur-mesure
Admission, prérequis et reconnaissance
Critères d’admission
- Personnes concernées : Tout public
Personnes en situation d’handicap : nous contacter - Prérequis: Aucun
Critères d’évaluation
- Tests théoriques et pratiques
Reconnaissance
- Attestation SST
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Nos 3 centres de formation
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