Mettre en place et pérenniser les 5S

Présentation

Objectifs

  • Mettre en œuvre une démarche 5S opérationnelle sur le terrain

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
  • Application pratique dans l’entreprise
  • Supports de cours de référence

Programme de la formation

  • 1ère journée :
    • Présentation de la méthode de mise en place du 5S de l’encadrement jusqu’à l’opérateur
      – Définition, origine
      – Impact sur la productivité, la qualité, les conditions de travail
      – La mise en œuvre, les étapes, les conditions de réussite: SEIRI – débarras / SEITON – rangement / SEISO – nettoyage / SEIKETSU – ordre / SHITSUKE – rigueur
    • Apport d’outils
      – Etapes de mise en œuvre
      – Système d’étiquettes ou de plan d’actions
      – Tableau de communication (indicateurs, affichage visuel, …)
      – Canevas d’analyse par zone
      – Documents d’analyse
    • Présentation des enjeux, des difficultés prévisibles et résultats escomptés :
      – Lancement de l’équipe sur la mise en œuvre du 5S avec un plan d‘actions sur la zone ciblée avec une définition des critères de choix
      – Identification des zones « à risque »
      – Application des premiers « S » de la méthode sur le terrain: SEIRI – débarras / SEITON – rangement / SEISO – nettoyage
       
      Mise en œuvre du plan d’action pour la prochaine séance
  • 2e journée :
    • Débriefing avec l’équipe sur l’avancé et les difficultés
    • Mesure des progrès accomplis avec les indicateurs
    • Analyse de la mise en place des 5S
    • Résolution des problèmes spécifiques
       
    • Poursuite des premiers « S » de la méthode sur le terrain: SEIRI – débarras SEITON – rangement SEISO – nettoyage
    • Début de mise en œuvre des 2 derniers « S » : SEIKETSU – ordre / SHITSUKE – rigueur
       
    • Mesure des progrès accomplis avec l’indicateur propreté
    • Écriture et mise en application des procédures de nettoyage et de maintenance des zones
    • Grille d’audit, notation
    • Tableau de suivi et de communication
    • Canevas d’analyse par zone

Admission, prérequis et reconnaissance

Critères d’admission

  • Personnes concernées : Tout public
    Personnes en situation d’handicap : nous contacter
  • Prérequis: Aucun prérequis 

Critères d’évaluation

  • Tests théoriques et pratiques

Reconnaissance

  • Attestation de formation

Informations complémentaires

Documents téléchargeables

AFPI LDA_5S_2024

Site de Saint-Etienne Etivallière

Site de Saint-Etienne

Cité des Entreprises
16 bd de l’Etivallière – BP 725
42950 SAINT ETIENNE Cedex 9

04 77 92 89 89

Site de Roanne – Mably

Campus des Métiers
14 rue Jean de la Fontaine
42300 MABLY

04 77 68 49 70

Site de Valence

Site de Valence

Maison de l’Industrie
Rue Jean Jullien Davin
26000 VALENCE

04 75 80 36 60