Maitriser les référentiels environnementaux ISO14001

Modalités pratiques

Durée : 3 jours (21 heures)
Calendrier : 1 session/an minimum
Lieu : AFPI LDA site de St Etienne

Tarif : à partir de 350 €HT/jour/personne
Effectif : entre 4 et 10 personnes
Parcours sur-mesure : nous contacter

Présentation

Objectifs

Interpréter les exigences de la norme ISO 14001 v.2015.
Identifier des outils à mettre en place pour répondre à ces exigences.
Réaliser une analyse environnementale
Identifier des points clés d’analyse lors d’un audit environnemental

Méthodes pédagogiques

Alternance d’échanges et d’apports théoriques après décryptage individuel des chapitres de la norme.
Mise au point de la part de l’intervenant sur les écarts de compréhension.
Evaluation finale par questionnaire

Programme de la formation

Le management par l’environnement : enjeux

– Les apports d’une démarche Environnement.
– L’évolution des référentiels.
– Les grands principes de la norme.
– Les objectifs visés, notion de performance environnementale. Vocabulaire et concepts clés.
– Rappels sur la réglementation environnemental
Décryptage des exigences / création et présentation d’outils permettant de valider les exigences

Chap. 4 Contexte de l’organisme
– Comprendre le contexte interne et externe
– Identifier et écouter les parties intéressées
– Définir le Domaine d’application du SME SME
– Aborder les risques et opportunités

Chap.5 Leadership
– Définir les rôles & responsabilités.
– Impliquer le management
– Réaliser l’état initial du SME
– Formuler et prioriser la politique environnementale et ses objectifs

Chap.6 Planification
– Définir les Risques & opportunités
– Mettre en place d’une analyse environnementale / identifier des aspects environnementaux – significatifs
– Planifier le programme d’action environnemental

Chap.7 Support
– Sensibiliser / donner les compétences au personnel
– Construire et adapter le système documentaire
– Adapter les ressources

Chap.8 Réalisation des activités opérationnelles
– Mettre en place des actions environnement
– Maîtriser les situations d’urgence.

Chap. 9 Évaluation des performances
– Surveiller, mesurer, analyser et évaluer la performance du SME / Auditer en interne
– Réaliser les Revue de direction.

Chap. 10 Amélioration
– Gérer les non-conformités
– Mettre en place les actions correctives nécessaires.

Des équipements techniques high-tech

Des formateurs issus du monde professionnel

Des effectifs à taille humaine

Parcours de formation

sur-mesure

Admission, prérequis et reconnaissance

Critères d’admission

Personnes concernées : Tout public
Personnes en situation d’handicap : nous contacter
Prérequis: Avoir de bonnes notions sur la réglementation environnement

Critères d’évaluation